Código de conducta

Código de conducta

Valores Fundamentales

1. Integridad y Transparencia:
   • Actuar con honestidad y transparencia en todas las acciones y decisiones.
   • Rendir cuentas de manera pública y accesible a la ciudadanía.
2. Justicia y Equidad:
   • Promover la igualdad de oportunidades y la justicia social en todas las políticas y programas.
   • Proteger los derechos fundamentales de todos los ciudadanos.
3. Responsabilidad y Compromiso:
   • Asumir la responsabilidad por las acciones del partido y de sus miembros.
   • Asumir la responsabilidad individual de nuestras acciones y de los equipos bajo nuestra responsabilidad
   • Mantener un compromiso firme con el bienestar común sobre intereses particulares.
4. Uso de razón y la evidencia:
   • En comunicación primar los mensajes directos y claros, evitando el uso de todo tipo de falacias.
   • No rehuir debates

5. Optimización:

6. Ejemplaridad:

7. Igualdad y Respeto:

Gestión Eficaz y Eficiente

1. Basado en Evidencia y Conocimiento Científico:
   • Tomar decisiones informadas por la evidencia científica y el análisis riguroso de datos.
   • Fomentar el pensamiento crítico y la evaluación objetiva de políticas y propuestas.
2. Mejora Continua y Gestión de Calidad:
   • Implementar procesos de mejora continua en todas las áreas del partido y en la gestión pública.
   • Aplicar principios de gestión de calidad para garantizar la eficiencia y efectividad en la ejecución de programas y proyectos.
3. Gestión por Procesos y Lean Management:
   • Adoptar un enfoque sistemático basado en la gestión por procesos para optimizar recursos y resultados.
   • Implementar prácticas de Lean Management para eliminar desperdicios y aumentar la eficiencia operativa.
4. Gestión de Riesgos y Visión Estratégica:
   • Identificar y gestionar proactivamente los riesgos en todas las áreas de actividad.
   • Desarrollar una visión estratégica a largo plazo que guíe las acciones y políticas del partido.
5. Cultura de Justicia y Colaboración:
   • Fomentar una cultura organizacional justa y colaborativa, donde se valore la diversidad de opiniones y se promueva el consenso.
   • Colaborar con oponentes políticos para generar acuerdos y políticas públicas sostenibles en el tiempo.

Democracia Interna y Separación de Poderes

1. Democracia Interna:
   • Promover la participación activa de los miembros del partido en la toma de decisiones.
   • Garantizar procesos electorales internos transparentes y democráticos.
2. Separación de Poderes:
   • Establecer y respetar la separación de poderes dentro del partido para evitar concentraciones de autoridad.
   • Fomentar la autonomía de los órganos de control y fiscalización.

Ejemplaridad y Tolerancia Cero a la Corrupción

1. Ejemplaridad:
   • Liderar con el ejemplo, actuando de acuerdo con los valores y principios del partido.
   • Promover conductas éticas y responsables entre todos los miembros del partido.
2. Tolerancia Cero a la Corrupción:
   • Implementar políticas y controles estrictos para prevenir y combatir la corrupción en todas sus formas.
   • Colaborar con las autoridades competentes en la investigación y sanción de actos corruptos.

Otros Conceptos Prácticos para la Excelencia

1. Innovación y Adaptabilidad:
   • Fomentar la innovación en la formulación de políticas y la prestación de servicios públicos.
   • Adaptarse ágilmente a los cambios y desafíos del entorno político y social.
2. Educación Cívica y Participación Ciudadana:
   • Promover la educación cívica para fortalecer la participación informada de la ciudadanía.
   • Facilitar espacios de diálogo y consulta para incorporar la voz de la sociedad civil en las decisiones políticas.
3. Estabilidad y Continuidad de Políticas Públicas:
   • Buscar consensos amplios y duraderos con otros actores políticos para garantizar la estabilidad de las políticas públicas.
   • Evitar cambios bruscos que puedan afectar negativamente la gobernabilidad y el desarrollo del país.

Conclusión

Este código de conducta establece los principios éticos y prácticos que guiarán todas las actividades y decisiones del partido político. Al comprometerse con la democracia interna, la transparencia, la gestión eficaz y la integridad, el partido se posiciona para servir al bien común y promover un gobierno responsable y efectivo.